Uzun vadeli hedeflere odaklanmayı sağlar.

Günlük işlerin önceliklendirilmesini sağlar.

Detaylı unvan ve görev analizi yapar.

Objektif iş değerlemesi sağlar.

Benzer işleri gruplandırarak yönetimi kolaylaştırır.

Pazar dinamiklerini ve dış etkileri değerlendirir.

Adil ve rekabetçi ücret yapısı oluşturur.